A FaSeM desenvolve uma política de acompanhamento dos egressos como suporte para atualização e adequação dos cursos às novas demandas profissionais. Nesse sentido, a FaSeM incita discussões com a comunidade acadêmica, para o delineamento de uma ação de acompanhamento e retroalimentação dos egressos de cursos de graduação que encontram-se no desempenho de suas atividades profissionais.

Após a conclusão da primeira turma, foi criado a Coordenação de Atendimento aos Egressos (ex-alunos) da FaSeM; a principal finalidade é proporcionar trocas de experiências entre acadêmicos que estão próximos a graduarem-se e egressos que já estão inseridos no mercado de trabalho. Assim, destaca-se a importância de uma visão prática do curso já vivenciada por aqueles que tiveram a oportunidade de estar na FaSeM como ex-alunos.

Tal Coordenação trabalha o incentivo e suporte na formação profissional do egresso. Bem como a adaptação do mesmo ao mercado de trabalho e às oportunidades mercadológicas. Fomenta e dispõe aos acadêmicos a educação continuada e o processo de capacitação e especialização através de atividades extracurriculares (cursos de extensão) e pós-graduações (CEPPG).

A instituição tem implantado o projeto FASEM SEMPRE que é uma política de egresso, além de ser uma oportunidade para fidelizar ex-alunos e atualizá-los quanto as oportunidades de trabalho na sua área de formação também oferece cursos de especializações com descontos especiais para os egressos. Há o acompanhamento dos egressos e de sua vida laboral após a graduação. O ex-aluno poderá atualizar-se quanto as condições de trabalho na área, cadastrar seu currículo na plataforma, observar cursos, pós-graduações e encontros ofertados pela Instituição de Ensino. O acompanhamento dos concluintes destacam aspectos referentes aos cursos oferecidos pela FaSeM, a partir das expectativas sociais e mercadológicas, contribuindo para o aperfeiçoamento dos projetos pedagógicos.

· Acompanhar os egressos da Instituição que estão inseridos no mercado de trabalho

· Averiguar as dificuldades dos egressos para ingressar no mercado de trabalho;

· Proporcionar encontros de turmas egressas;

· Propiciar à FaSeM um cadastro dos ex-alunos da Instituição bem como um cadastro atualizado dos principais empregadores dos egressos na região e demais localidades;

· Desenvolver meios para a avaliação e adequação dos currículos dos cursos, através da retroalimentação por parte da sociedade e especialmente dos ex-alunos (fonte de consulta e atualização do currículo);

· Criar condições para observação e acompanhamento dos destaques e desempenho dos egressos no mercado de trabalho;

· Criar indicadores para a avaliação contínua dos métodos e técnicas didáticas e conteúdos empregados pela instituição no processo ensino-aprendizagem, com enfoque tanto no futuro egresso quanto no egresso em si;

· Dispor de informações atualizadas dos ex-alunos, objetivando informá-los sobre eventos, cursos, seminários, confraternizações, atividades e oportunidades oferecidas pela Instituição;

· Criar um ambiente digital que facilite os contatos com egressos e atualização dos dados;

· Reintegrar o ex-aluno na Faculdade, através de intercâmbios profissionais e culturais;

· Envolver o ex-aluno em pesquisas de interesse da Faculdade e da comunidade;

· Estabelecer parcerias com profissionais especializados dentre os ex-alunos;

· Promover cursos de pós-graduação que atendam aos interesses dos ex-alunos e que confiram o acompanhamento dos egressos conforme PDI.

O Fasem Sempre através da Coordenação de Egressos promove encontros anuais de egressos dos cursos. Geralmente, ocorre em consonância ao Fasempreender (maio). Aguarde o próximo e venha participar conosco.

Próximo encontro:

Maio 2020: Administração, Enfermagem, Farmácia, Música, Tecnologia de Alimentos, Tecnologia da Informação.